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研究職から製薬会社の研修担当にキャリアチェンジ

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転職成功談

仕事とプライベートの両立が難しい女性の働き方。キャリアを築くための転職や、管理職を目指すために苦労したことなど、さまざまな人生をご紹介します。

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転職成功談

白木さん(仮名)
  • 転職活動期間

    約 6ヶ月

  • ヘッドハンター面接数

    2 人

  • 応募求人数

    2 社

  • 面接社数

    2 社

  • 内定数

    1 社

自分の能力を活かす道はひとつじゃない。
転職活動が新しい人生の扉を開く

研究職から製薬会社の研修担当にキャリアチェンジ

医療研究機関
研究員
年収 500万円

転職前、転職後

製薬会社
人事部研修担当
年収 700万円

創薬研究や医療に関わるコミュニケーションをテーマに、研究者としてのキャリアを歩んできた白木さん。前職で業務範囲に限界を感じたことから転職を決意するものの、医療に関わる研究者としては異色の経歴であるため、転職できる職種の可能性を探るところから転職活動がスタートしました。

結果的に、製薬会社の研修担当というキャリアを手に入れた白木さんに、その経緯についてお話を伺いました。

  • 転職成功談

    転職理由

    転職先の業務内容に疑問を感じて

    バイオベンチャーの創薬研究からキャリアをスタートさせた私は、医療と患者さんをつなぐコミュニケーションの必要性を感じたことから、大学院で社会医学を専攻しました。そこで学んだビジネスマーケティングやチームビルディングの概念を活かして、今度は事業会社で医療情報に関するコミュニケーションツールの企画開発に携わることに。

    その後、難病治療の研究機関に研究者として入所したものの、自分の理想とする業務ではありませんでした。と言うのも、事務作業が中心で研究者としての仕事に集中できる環境ではなかったのです。加えて、社内の業務推進のスピードが遅いことがひっかかり、入所して間もない状況でしたが、他に良い環境があれば転職を考えようと情報収集を始めました。

  • 転職成功談

    内定までの経緯

    ヘッドハンターと模索した、キャリアの可能性

    情報収集を始めてから、ビズリーチを通じて何人かのヘッドハンターから連絡をもらいました。私は「医療」と「コミュニケーション」という研究者としては異色の経歴を持つため、そこにどのような可能性があるのかを知りたいと思い、最初から求人を紹介してくれた方ではなく、『まずは会ってお話を聞かせてください』と言ってくれたヘッドハンター2人とお会いしました。

    実際にお会いして、自分のこれまでの経歴について筋道を立てて説明するのは難しいと感じましたが、説明したことで得られたヘッドハンターからのアドバイスをもとに、職務経歴書を書き換えました。

    その行動を通じて、自分の強みや価値観を言語化できたように思います。ヘッドハンターから提案されたのは、製薬会社でMRの後方支援や医師の研究支援を行う専門職。志向と合うかは曖昧でしたが、話をしっかりと聞いてくれた上での提案だったので面接を受けることにしました。

  • 転職成功談

    転職成功の鍵

    ライフワークが本業に。コミュニケーションが生んだ新しいキャリア

    人事部との面接で、これまでに取り組んできた仕事について説明したところ、別のポジションを提案されました。私は大学院時代に人材の能力開発について学び、そのスキームを活かして研究者のチームビルディングに成功した経験があるのですが、それをMRのトレーニングに活用できるのではないかと、研修担当者としてのオファーを受けました。

    実は、人材の能力開発に関しては、ライフワークとしてプライベートで取り組んでいこうと考えていたので、思いがけず本業になったことに驚きました。

    今回の転職を通じて、『人の持つ能力を伸ばし、サポートしていくこと』が自分の道だと明確になりましたね。ひとつの専門性を追求していく道もあると思いますが、自分の能力を活かす道は決してひとつではありません。自分の経験を棚卸した上で、ヘッドハンターや企業の採用担当者からさまざまな視点で自分の可能性を見てもらったことが、転職を成功に導いたのだと思います。

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