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【8法人26事業所を展開】看護部管理者候補

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【8法人26事業所を展開】看護部管理者候補
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社は名古屋市にある24時間、365日対応の小規模な施設です。
グループホーム、シルバーホーム、訪問サービスなどを8法人26事業所を展開しております。
家庭的な雰囲気の中で、質の高い個別介護と医療連携を目指しています。

【業務内容】
まず現場の仕事を学んで頂きながら、看護部のリーダーや看護部の管理者としてのマネジメントを覚えて頂きます。
ゆくゆくは新規のステーションの立ち上げをして頂くことも!
あなたのキャリアアッププランに合わせてサポートいたします!
グループ内の医療現場においては、特養のがん末の方の疼痛コントロールや、難病・嚥下障害の方への経管栄養や吸引、CV管理やHOT管理、創傷処置等を中心に行っていただきつつ、介護やリハビリ職、栄養士との連携をして包括的に入居者様、在宅患者様のケアにあたっています。

【業務詳細】
・現場のスタッフマネジメント、各種計画策定(育成指導、採用面接、定着面談)
・予算実績管理(予算策定、実績管理、訪問件数管理や加算取得等含む)
・事業所運営(法令順守、質の向上)

■現在の看護部所属職員の配属先
・特養
・デイサービス
・グループホーム、小規模多機能
・グループ内医療型有料老人ホームへの24時間施設内訪看(移動なし)
・一般在宅訪看(移動有り)
※新規訪看ステーション立ち上げ予定あり。
労働条件 【休日・休暇】
・変形労働制(月9日休み、2月のみ8日休み)
・年間休日:112日(計画有給含む)

【待遇】
・社会保険完備
・昇給(年1回)
・賞与(前年度実績 年2回)
・交通費全額支給
・車通勤可(駐車場無料、高速道路料金支給 要:利用証明書又は領収書)(要件あり)
・退職金制度あり(勤続1年以上)
・県外など遠方の方には引っ越し手当支給(要件あり)
・外部研修、資格取得補助
・各種役職手当あり
・キャリアアップ制度
・各種社内研修制度
・産休、育休制度完備
応募資格

【必須(MUST)】

・看護師資格をお持ちの方
※准看護師の方はご相談ください。
・臨床経験5年以上の方

【歓迎(WANT)】

・マネジメントスキルをお持ちの方
・介護保険業界経験をお持ちの方
・施設看護師経験をお持ちの方
・訪問看護師経験をお持ちの方(施設内訪看、一般在宅不問)


【求める人物像】
・組織のリーダーとしてメンバーをけん引し、ビジョンを以て主体的にCS、ESを追求できる方
・事業所の管理者として、経営者目線を持ち計画を以て運営ができる方
・常に変化する医療保険制度の理解をすすめ、臨床の最先端の知識や考え方、評価方法などもアップデートしていっていただくと共に
コンプライアンスの遵守において責任を果たせる方
アピールポイント Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー 月平均残業時間20時間以内
更新日 2019/08/14
求人番号 1090654

採用企業情報

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