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【支店長候補】関西大手インフラ系企業のグループ会社/店舗スタッフの育成・管理と店舗経営全般をお任せします

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【支店長候補】関西大手インフラ系企業のグループ会社/店舗スタッフの育成・管理と店舗経営全般をお任せします
職種
業種
勤務地
仕事内容 【当社について】
当社は、2003年に関西初のPET検査を採用した会員制健康管理支援クラブの運営を始めました。
先進的な検査機器による健診(高度総合健診)を基盤に、会員様の健康維持や増進のサポート、病気が発見された際の医療機関や医師の紹介(アフターフォロー)、特定保健事業(メタボリックシンドローム改善の指導)を行っています。
日本で高まり続けている予防医療への関心に対して、当社は高レベルな健診で生活習慣病を中心とした疾病の発見率を高め、お一人お一人に適したサポートを行い、 万一の疾病の発見時に関西屈指の顧問医をご紹介し、健康を取り戻して頂くことを求め続けています。

【業務内容】
会員制健康管理クラブの運営や、生活習慣病の早期発見や予防のため、年1回PET・MRI・CTなどの先進的な検査機器を活用した総合健診を受診し、メディカルチェックを行う他、年間を通じた健康管理サポートを行っていただきます。

【業務詳細】
・会員制クリニックの組織運営
・予実管理
・売上管理
・スタッフの育成、マネジメント
・会員様のバックヤードとしての接客対応
・会員様のデータ管理

※まずは支店長代理としてのご入社想定です
労働条件 【昇給・賞与】
◆昇給:年1回(4月)
◆賞与:年2回(6月、12月)

【諸手当】
◆通勤交通費全額支給
◆時間外勤務手当
◆休日手当

【休日・休暇】
◆週休2日、指定休制制(日曜日休、土曜日は出勤すれば平日指定休)
◆国民の祝日
◆夏季休暇(3日)
◆年末年始休日
◆年次有給休暇(最大20日)
◆その他特別休暇

【福利厚生】
◆社会保険完備
◆退職金制度
◆特別慶弔金および見舞金制度
◆育児休業制度
◆資格取得および検定合格祝金
※当社指定の国家資格・検定【50種類以上】から
1つでも取得・合格すれば祝金を支給します
応募資格

【必須(MUST)】

・(5~10名の)マネジメント経験をお持ちの方
・法人個人関わらず営業経験をお持ちの方

【歓迎(WANT)】

・経営者や役員レベルの方へのご対応経験をお持ちの方

【求める人物像】
・マナーや礼儀のある方
・社内外とのコミュニケーション能力のある方
アピールポイント 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 月平均残業時間20時間以内 Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー
更新日 2019/08/21
求人番号 1092786

採用企業情報

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